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Candidarsi con un Sindacato di Categoria…

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Prima di essere qualunque cosa sono un infermiere…che ha sempre cercato da solo le notizie che potessero dargli la forza di far valere i propri diritti.
Pertanto essere un sindacalista non è una scelta, non è la ricerca di una opportunità, ma è un modo di essere uno stato d’animo di un professionista irrequieto che vuole dare tutto se stesso alla professione senza però perdere se stesso.

Ecco come nasce la mia candidatura. Dalla volont√† di avere e dare una voce ad una grande professione che molte volte, troppe, tira la ‚ÄĚcarrett√†‚ÄĚ per il bene della persona che occupa un letto ospedaliero o vive nelle mura domestiche un momento difficile della sua vita si dimentica dei suoi diritti pensando solo ai suoi doveri‚Ķ ai suoi assistiti.

nursing_up1Ecco perché la scelta facile di seguire un sindacato di categoria (che racchiude in se principalmente infermieri, ma che mai ha voltato le spalle ad altre professioni sanitarie) come il Nursing Up, che non solo mi dà l’opportunità di avere una voce dentro un coro che parla l’infermieristichese, ma che fa e mette al centro come suo cavallo di battaglia la formazione, l’informazione e anche la copertura assicurativa e una serie di servizi pensati per tutti gli operatori sanitari.

I miei sogni per la futura RSU sono semplici, facilmente condivisibile da qualunque operatore sanitario, ma non certo da quelle sigle sindacali che ci usano per scopi politici e clientelari, l’azzeramento delle posizioni organizzative (poiché molte sono date senza obiettivi e senza aver effettuato le verifiche annuali) per riassegnarle, non al solito amico, ma tramite valutazioni curriculari e assegnando chiari e verificabili obiettivi, sfruttare a pieno lo sblocco di alcune voci della contrattazione decentrata, avere finalmente una pianta organica aggiornata e portare a termine la ricognizione dei coordinamenti per poterli mettere a concorso come previsto dalla legge, senza permettere alle solite sigle di piazzare il proprio galoppino di turno. Spingere tramite la rappresentanza sindacale regionale la regione Calabria a recepire e creare la figura del Dirigente delle professioni sanitarie, assegnazione fascia , introduzione delle prestazioni aggiuntive, sicurezza sul lavoro (non solo dei DPI ma anche video sorveglianza e di vigilanti) per garantire operatori e utenti, il riconoscimento dei 20 minuti cambio divisa.

Inf. Miguel Angel Paludi

Asp Cosenza

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Pubblicato il: 01-03-2015

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Pubblicata da: The Daily Nurse

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