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Visioni e Visure 2 di 4…

Continua la saga Nursind Pisa – Pegaso Lavoro, perte II – QUI LA PRIMA PARTE


…Però, controllando con attenzione, e limitandoci al solo bilancio (e conto economico) depositato (al 31.12.2012) è emerso che le entrate ammontano a Euro 362.041
Curiosamente, sempre dallo stesso bilancio depositato, emerge che il costo di personale per la Pegaso Lavoro ammonta complessivamente per tutto il 2012 a Euro 4.694

Riassumendo quanto sin qui espresso emergono 12 domande:

  1. Come mai Nursind ha la sede legale a Pisa presso il Sindacato provinciale e non a Roma?
  2. Quali sono i rapporti esistenti fra la sede legale Nursind e la Pegaso Lavoro Società Cooperativa?
  3. Come sono regolamentati e disciplinati i conflitti d’ interessi fra il Segretario Amministrativo Nursind e la moglie Direttrice della Pegaso Lavoro?
  4. Il Segretario Amministrativo Nursind sa che la Pegaso Lavoro svolge attività di formazione per conto delle sedi provinciali Nursind di tutta Italia?
  5. Che relazione sussiste fra questa vivace attività formativa svolta dalla moglie del Segretario Amministrativo e il suo dovere – statutariamente previsto – di “Raccordo amministrativo tra il Segretario Nazionale, il Direttivo Nazionale e gli organi statutari periferici”?
  6. Che relazione sussiste fra questa vivace attività formativa svolta dalla moglie del Segretario Amministrativo e il suo dovere – statutariamente previsto – di “indirizzare le segreterie attivate nella corretta utilizzazione dei fondi costituiti dalle trattenute degli iscritti”?
  7. Che relazione sussiste fra questa vivace attività formativa svolta dalla moglie del Segretario Amministrativo e il suo dovere – statutariamente previsto – di “gestire in prima persona e con il Segretario Nazionale il conto corrente nazionale”?
  8. Il Segretario Amministrativo Nursind sa che la Società presieduta dalla moglie riesce nei 2012 a fare la propria attività spendendo nemmeno 5000 Euro di costo per il personale?
  9. A quanto ammontano le spese di personale (e in genere amministrative) della sede legale pisana del Nursind?
  10. Quanto viene pagato il personale docente che effettua i corsi su Nursind
  11. Chi paga le spese della sede e per le spese correnti (luce, riscaldamento etc) che risulta essere la medesima per Nursind Pisa e per Pegaso Lavoro?

Come dite? Manca la dodicesima domanda? Quella, importantissima, farà parte della “Visioni e Visure 3 di 4″

 

Intanto fatevi rispondere a queste se ci riuscite :)


 

Segue, non vi preoccupate…  

 

Claudio Torbinio

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Pubblicato il: 16-11-2014

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Pubblicata da: The Daily Nurse

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