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Regole e Ruoli, intervista con Howard Catton (Royal College of Nursing)

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Mr Howard Catton, grazie per l’intervista, può gentilmente presentarti ai nostri lettori?

Howard Catton diplomato infermiere nel 1988, ho avuto una serie di incarichi come Infermiere in Inghilterra e negli Stati Uniti. Ha studiato politica sociale a Cardiff (BSc Econ) e Relazioni Industriali a Warwick (MA) ed ha lavorato come Manager del personale e organizzativo nell’ NHS (Servizio Sanitario Nazionale Inglese).
Ho ricoperto diversi incarichi presso il RCN, Come responsabile Regionale e come consulente della politica nazionale, per la politica sanitaria e la ricerca. Ho lavorato per l’organizzazione infermieristica in Nuova Zelanda e il Consiglio Internazionale degli Infermieri di Ginevra.
Ho servito come un assessore del governo locale per 7 anni, per cinque di questi sono stato membro del Governo con responsabilità principale per i servizi aziendali e dei clienti.
Nel 2005, sono stato nominato Responsabile della Politica presso la RCN e responsabile della politica internazionale RCN dal  2010. Il dipartimento collabora con una vasta gamma di parti interessate, compreso il Governo, sullo sviluppo e l’attuazione delle politiche in patria e all’estero per garantire voce agli Infermieri. Il dipartimento è attivo nel sostegno delle associazioni e dei programmi di fratellanza con RCN international.

 

Sempre per i nostri lettori, cosa è il Royal College of Nursing?

Il RCN è il più grande sindacato infermieristico del Regno Unito. Rappresentiamo infermiere e infermieri e abbiamo lobby (legalmente riconosciute in UK - ndr) al Governo e in Organismi Professionali per far si che le nostre opinioni siano ascoltate dove conta.

 

Quanti infermieri sono iscritti al Royal College of Nursing?

Attualmente ci sono più di 410.000  infermieri, ostetriche, operatori sanitari e studenti provenienti da tutti i settori e le discipline infermieristiche iscritti al Sindacato (su 630.000 circa – ndr).

 

Regole e ruoli, quali sono quelli che governano il RCN?

Il Consiglio RCN è responsabile della governance dell’ RCN e delle politiche per conto dei membri. Questo organo di rappresentanza dei membri eletti lavora con un numero di comitati per:

  • Fornire un chiaro, tempestivo e bene informato processo decisionale,
  • Assicurarsi che gli interessi generali del RCN siano presi in considerazione nel processo decisionale,
  • Essere sensibili alle opinioni e preoccupazioni degli iscritti RCN,
  • Avere un chiaro rapporto aperto, un feedback bidirezionale tra gli iscritti ed i membri del Consiglio, del personale e le parti interessate.

 

Che cosa significa lo slogan “What if?”

Lo slogan rappresenta un insieme di questioni su ciò che accadrà alla professione infermieristica se il governo continuerà a negare pagamento, termini e condizioni che merita il personale dell’ NHS. Inviteremo i soggetti interessati a riflettere su ciò che il personale infermieristico fornisce all’ NHS, e come parte vitale delle infrastrutture della nostra società e come tutto ciò che non potrebbe funzionare senza Infermieri.

 

Regole e ruoli, cosa farete per i diritti degli infermieri, il 18 ottobre?

Sabato 18 ottobre uniremo Migliaia di lavoratori del settore pubblico per sostenere la protesta dei TUC-led (confederazioni Sindacali) “la Gran Bretagna ha bisogno di un aumento di stipendio”, che si svolgerà nel centro di Londra.
Stiamo invitando gli iscritti RCN (410.000 – ndr) a unirsi a noi in questa grande manifestazione.

 

Stiamo inviando, molti dei nostri colleghi in Inghilterra, rappresenterete anche loro?

Naturalmente, accogliamo gli infermieri comunitari (Europei) nella nostro sindacato, forniamo consulenza, orientamento, e rappresentazione mediatica.
Riconosciamo il contributo estremamente significativo nella assistenza sanitaria nel Regno Unito fornito dai nostri colleghi europei.

 

Regole e ruoli, quali sono i vostri rapporti con il Nursing and Midwifery Council (IPASVI Inglese – ndr)?

Noi siamo il corpo sindacale e l’NMC è  l’ente regolatore, abbiamo ruoli diversi,  collaboriamo strettamente per l’ obiettivo, lavoriamo con NMC su molte questioni, ci incontrano regolarmente con il loro team di leadership e osserviamo le riunioni del Consiglio NMC.
Ci sono alcuni importanti cambiamenti in atto nel regolamentazione degli infermieri nel Regno Unito, tra cui un nuovo sistema di rinnovo (riqualificazione – ndr) e il RCN ha presentato ampi e completi suggerimenti su una vasta gamma di questioni.

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Grazie per l’intervista Mr Howard Catton, ci sentiremo nuovamente.

 

Claudio Torbinio

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Pubblicato il: 16-09-2014

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Pubblicata da: The Daily Nurse

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